當初很多人會認為美女做保安靠得住不？個別會認為女孩子做保安基本受不住那份苦跟枯燥，美女這個詞，個別在咱們看來只是受到人們的喜好跟關注的焦點，對美女做保安，都會對她得工作才干給予質疑。當初的女孩子從事保安公司巡邏保安行業的已不是什么新鮮事了，并不是說美女保安只是一個門面擺設，而且辦事才干反而比男性實現的更杰出。女孩子不僅有杰出的名義，她們更重要有著心細而且有愛心，這樣也很輕易能跟別人親切。尤其是在在學校這個處所，個別接觸的都是老師跟學生，所以親跟力很重要。然而不是說男保安就應當被淘汰，究竟傳統中都是男人才從事這個職業。很多危險的工作還是男人做起來便利一點。

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女性保安還有一點上風就是不會輕易激動，在碰到問題時能很快的冷靜下來剖析問題。咱們碰到糾紛問題是經常有的，假如是男保安來處理的話首先就是叱責，立場不好。而女保安的處理方法往往就是先理解一下具體事件，而后具體剖析起因，后才會下論斷，而后彼此調處，后個別都會有一個雙方都滿意的結果。

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當初不是男尊女卑的社會了，男機能做的事件，女性也一樣能杰出的實現。而保安公司巡邏保安這行業也不再是男性的專屬，甚至女孩子做更有上風。當然，一些危險的事件還是男性來處理，碰到危險時女保安也要應當去維護下自己。對無出入證需返回公司加班的用戶，要與該公司接洽人接洽，征求看法后判斷。如接洽人批準加班，由當值領班陪伴上樓，監督開鎖入室后，還要告訴監控中心加強監控。對不配合登記強行上樓加班的用戶，要破即告訴領班處理，并告訴監控中心錄像，察看其是否有鑰匙開門。如領班處理未果，可電話接洽該公司接洽人，征求看法。碰到此種事件時要忍耐、克制，不可與用戶產生爭吵。